5 fremme Secrets at få det Job, du vil

Du mener jeg skal fremme mig selv for at få en forfremmelse?

Gang på gang hører jeg følgende fra studerende i min karriere avancement workshops:

“Mit arbejde taler for sig selv… Jeg skal ikke at fortælle nogen om mine evner.”

“Hvorfor de ansætter udefra, jeg allerede gør hvad der kræves af denne stilling?”

“Hvorfor de få job, jeg har flere færdigheder og erfaring end de gøre?”

“Hvordan kommer mit navn nævnes aldrig når kampagner kommer op i samtalen?”

Svaret er… du har brug at fremme dine færdigheder og erfaring. Alle citater det gamle ordsprog “det du ved ikke, men hvem du kender.” Det er ikke helt rigtigt. Det korrekte ord bør være, “det ikke, hvad du, men hvem ved, hvad du ved.” De mennesker, der kan træffe beslutninger eller har input på din karriere har brug at vide, hvad du ved. Dette vil kun ske hvis du fremme, fremme, fremme dine specielle færdigheder og erfaring.

Her er fem hemmeligheder du kan bruge til at fremme dig selv for kampagner:

1. frivillig gøre en forskel

Volontør for tildelinger, der udsætter dine færdigheder. Søg især udfordrende projekter, som andre mennesker har afvist.

Også frivilligt til at vejlede andre i organisationen. Dette vil vise og udvikle din ledelse, administration og interpersonelle færdigheder. Holde ledelse sendt på dine udfordringer og hvordan du arbejder med personen du mentorordninger for at overvinde disse udfordringer.

Frivillige til at skrive en afdeling eller organisatoriske nyhedsbrev. Dette er en anden måde til fordel for en stor gruppe med dine ideer samtidig fremvisning af dine kompetencer og idéer.

2. være en løsning skaber ikke et Problem Maker

Nogen finder problemer inden for organisationer. Min erfaring er, at du ikke behøver at finde dem…. de vil finde dig. Nogle gange har de en særlig dygtighed til at finde problemer og rapportering dem.

Udvikle dygtighed til at kigge på disse problemer, som “muligheder for avancement,” træde tilbage og analysere lejligheden, og udvikle ideer til at overvinde problemet. Kontroller, at du kommunikerer disse løsninger under møder, e-mails, notater og samtaler med ledelsen. Du vil snart blive betragtet af ledelsen som en person, der kan overvinde hindringer og gøre ting til at ske i organisationen.

3. håndtere det næste niveau på dette niveau

Hvis du er en leder og ønsker at blive en vice president derefter, begynde at arbejde som en vice president. Find en vicedirektør, der er åben til mentorordninger dig til det næste niveau. Husk, at vicepræsident ikke forfremmes til det næste niveau, medmindre organisationen ser, at næstformanden har udviklet nogen til at tage deres plads. Det kan så godt være dig. Plus du kan lette deres arbejdsbyrde.

Forklare vice president hvad du ønsker at opnå så, at alle har en klar forståelse og at det er en win-win situation for alle involverede.

Jeg hører, “Jeg er optaget allerede at gøre dette.” Jamen, så lad mig spørge dig, “hvor dårligt vil du fremme?” Vi har alle travlt. Det er til dig at forbedre dine time management og delegationen færdigheder, så du kan tage på disse opgaver, der vil forberede dig til det næste niveau.

4. annoncere at du ønsker det!

Mange gange medarbejdere glip kampagner for beslutningstagere og karriere influencers ikke kender de er interesseret i at blive forfremmet.

Meddele, at du ønsker at gå til det næste niveau, karriere!

Tage tid til at sidde med din vejleder, leder, direktør, osv. og lad dem vide du er interesseret i at gå til det næste niveau. Bede dem om deres ærlig vurdering af dine evner. Så spørge hvad du skal gøre for at være klar, når den næste karrieremulighed vises.

Også annoncere din karriere forhåbninger til indflydelsesrige personer i Mr-afdelingen. Husk jo flere mennesker, de kan leje udefra, det mindre arbejde, de skal gøre. Gør det nemt for dem at ansætte dig.

Meddele det til nogen, der kan påvirke beslutningen om din promovering.

5. deltage i grupper for at fremskynde kampagner

Deltag udvalg inden for organisationen. Dette viser ledelse at du holder nok til at gøre en forskel.

Også deltage i faglige grupper og foreninger. Faglige grupper og foreninger er en perfekt måde at lade indflydelsesrige personer uden for organisationen om dine færdigheder. Ikke bare joinforbindelse, deltager i foreningens aktiviteter at vise din kreativitet, teamwork og andre færdigheder.

En af de vigtigste grupper, som du nogensinde kunne deltage… er Toastmasters. Dette er en verdensomspændende organisation med over 175.000 medlemmer dedikeret til at hjælpe det har forbedre deres offentlige taler, evaluering, Tænk på din fod og lederevner. De vigtigste grunde du bør deltage Toastmaster er følgende:

Toastmasters give dig tillid man griber enhver lejlighed med tillid.

Toastmaster giver dig talefærdigheder at stå op foran gruppen og præsentere din pointe på en overbevisende måde, mens andre genert væk fra lejligheden.

Du udvikle dine lederevner ved at lære at gøre effektive, positiv, og opmuntrende feedback og evalueringer samtidig lære at give modtageren til at gøre det bedre.

Du har mulighed for at udvikle dine lederevner ved frivilligt arbejde for positioner på club, område, statslige, regionale og internationale niveau. Jeg siger altid, hvis du ikke kan få færdigheder i din organisation, du kan få det på Toastmasters.

Join og lade organisationen kender du har tilmeldt dig disse grupper. Jeg husker en elev fortæller mig, at han ønskede job af netværksadministratoren i en stor organisation. Han syntes aldrig at komme forbi de første interviews. Han kom derefter Toastmasters. Han delte med mig han fik den tillid og tænke-på-din-fødder færdigheder til at mestre sin interviews. Kort efter at deltage i Toastmasters, landede han sit drømmejob som netværks Administrator på et større hospital. Det kan gøre en forskel for dig.

Jeg udfordrer dig til at anvende disse teknikker. Du vil se umiddelbare resultater og gå til det næste niveau.

Ed Sykes © 2005 alle rettigheder forbeholdes

En Mortgage refinansiere med dårlig kredit – fordele og ulemper

For mange er udtrykket ‘bad credit’ udgangen af verden når det kommer til at få finansiering i den nærmeste fremtid. Det behøver dog altid at være, du kan tage bad credit mortgage refinansiere mulighed!
Mortgage refinansiere vs egenkapitalfinansiering
Det er vigtigt fra starten at du forstår, at der er en grundlæggende forskel mellem realkreditlån refinansiering og egenkapitalfinansiering. Dybest set, du med egenkapitalfinansiering ved hjælp af det overskydende beløb du kan har lagret i din ejendom mellem dine udestående realkreditlån beløb og den anslåede værdi af dit hjem. Men er en mortgage refinansiere, hvor du finde en ny långiver villige til at låne dig hele vurderet værdien af din ejendom, som du derefter bruge til at betale din eksisterende realkreditinstitut og det resterende beløb kan du bruge på nogen måde du ønsker. På grund af dette står du med et andet sæt af problemer, end det ville være tilfældet med en egenkapitalfinansiering.
Fordele ved en bad credit mortgage refinansiere
Bortset fra enhver mulig egenkapitalfinansiering du kan gøre med din ejendom, er uden tvivl den største opadrettede til et bad credit mortgage refinansiere, at det er en langsigtet og billige form for låntagning. Renten er tilbøjelige til at være lav og eventuelt selv kan være fast. Du kunne måske endda drage fordel af visse skattemæssige fordele fra et bad credit mortgage refinansiere.
På grund af dette, kan dårlig kredit realkredit finansiering tillade dig at gøre ting finansielt, der ellers ikke er tilgængelige for dig som en person med en dårlig kreditværdighed. Du kunne bruge den indre værdis du frigøre efter du tilbagebetale din oprindelige realkreditlån långiver til at investere i aktier og besparelser, der vil give dig et bedre afkast end du i øjeblikket får på ejendommen.
Alternativt kunne du betale alle udestående gæld du har, så du har ingen interesse og gæld betalinger at gøre hver måned – blot en pant tilbagebetaling. Endelig kan du endda bruge den indre værdis du kommer til at investere i en langsigtet investeringsplan som din pension. I virkeligheden er mulighederne så grænseløs, at du virkelig skal konsultere en økonomisk ekspert, der bedst kan rådgive dig om hvordan du skal sætte penge at anvendelsesmuligheder for dig!
Ulemper ved bad credit mortgage refinansiere
Den nummer en ulempe at nogen pant refinansiering, hvad enten det er dårlig kredit eller ellers, er faktum, at realkreditlån långivere ikke kan lide at blive tilbagebetalt tidligt. Som sådan de normalt indarbejde nogle dyre sanktionsklausuler for at forsøge at gøre det ikke værd at din mens tilbagebetale dem tidligt. Med dette i tankerne skal du læse din oprindelige realkreditlån aftale med din oprindelige långiver meget omhyggeligt for at sikre du ikke vil have nogen belastende standard betalinger at gøre; eller du kan prøve og sørge for, at den nye långiver til at sluge disse.
Sagt, hvis du laver nogen aftaler med den nye långiver, at de accepterer at betale disse gebyrer for dig, du derefter nødt til at sikre de ikke sætter nogen restriktive klausuler i din nye refinansiere realkreditlån aftale, der vil forbyde dig fra Refinansiering dit realkreditlån igen på et tidspunkt i den fremtidige hvis warrants lejlighed sådan.
Uden tvivl, kan som en person med en dårlig kredithistorie og dårlig kreditværdighed, en bad credit mortgage refinansiere åbne op for muligheder til dig, der ellers ikke ville være der. Du behøver dog til at overveje, om du ønsker at tage denne rute. Ikke mindst fordi i slutningen af dag dit hus og familiens hjem er på linjen!